행사 및 세미나

한국의 스마트공장 추진은 양적인 관점에서 다른 국가와 비교할 수 없는 압도적입니다. 이런 양적인 성장과 더불어 질적인 성장이 필요한데, 이를 위해서 스마트공장 추진 정책에 대한 재점검이 필요합니다. 스마트공장의 추진은 2014년으로 거슬러 올라갑니다. 그때 '참조모델'이 만들어졌습니다. 이후 '기능 모델' 만들어졌고, '표준모델 업그레이드', '진화모델

한국 인더스트리 4.0 협회와 선진기업 벤치마킹 전문 E3 Global에서​는 제조업 강국 일본의 4차 산업혁명 벤치마킹 프로그램을 기획하였습니다. ​ ​일본의 新산업 현장 방문 및 스마트팩토리, 로봇산업 전문 전시회 참관을 통해 우리 기업들이 직면한 4차 산업혁명의 급격한 산업 환경 변화에 대응하고 새로운 비즈니스 모델을 찾기 위한 의미있는 기회이오니,

2017년 9월 27일 부천산업진흥재단에서 재단 임직원들을 대상으로 4차산업 혁명과 지방자치단체의 역할에 대해 강연.

2017년 8월 1일 베트남 하노이 국립경제대학 글로벌 CEO 아카데미에서 '베트남의 여건에 적합한 4차산업혁명 수용 및 추진 전략'에 대한 특강을 했습니다. 베트남을 자원이 풍부한 나라로 알려져 있으며 최근 점차 산업화에 박차를 가하는 국가입니다. 아직 산업기반이 충분하지는 않지만 국민의 평균 연령이 한국에 비해 매우 젊고 성실한 인력이 풍부한 특징을

2017년 6월 8일 COEX 그랜드 볼륨에서 열린 스마트공장 컨퍼런스 이 행사에서 놀랜 점은 첫째 이렇게 많은 사람들이 스마트공장이란 주제로 참석을 하고 있다는 점이며, 두번째는 배포된 자료가 모두 컬러로 작성되어 자료를 보기가 매우 좋았다는 점입니다. 세번째는 이번 행사에 참여한 중소기업청의 과장님의 발표 속에서 매우 진솔하고 있는 그대로의 현상이

먼저 변화의 시작과 변화가 흘러가는 방향을 정확히 이해하고, 이 변화의 본질이 무엇인지를 안다면 다음 단계에서 할 수 있는 일들을 잘 파악 할 수 있습니다. 수행주체가 정부이든, 기업이든, 학교이든 이런 적용 원리는 동일하다고 생각합니다. 지금 빠지기 쉬운 함정은 이 변화의 본질을 너무 주관적으로 이해하는 경향이 있다는 것입니다. 주관적이라는 것은

4차산업혁명의 미래는 아이들에 의해서 주도될 것입니다. 이 변화의 시작과 변화를 알고 아이들의 인재상을 어떻게 정할 것이며, 어떤 방법으로 교육을 해서 4차산업혁명 시대를 주도할 수 있도록 할 것인지를 논의하며 부모님들과 같이 생각하고 고민합니다.

제목 및 주제를 미리 살펴 보시기 바랍니다.

변화의 바람이 어디에서 불어오고 어디로 가는 지 알아야 그 길목에서 원하는 일자리를 통해 세상에 더 중요한 역할로 기여를 할 수 있을 것입니다.

• 일시 : 2017년 6월 8일(목) 09:30~18:00 • 장소 : 서울 삼성동 COEX 그랜드볼룸(1F) 본 행사에 오시면 기업들이 스스로 적용할 수 있는 스마트공장 구축 프로세스를 사례와 함께 제시하는 것을 보실 수 있습니다.

2017년 6월 29일 창원 두산중공업에서 이런 관점과 접근방법을 공개하고 논의하고자 합니다. 현장의 문제는 구체적이고 상세하며 인더스트리4.0은 이런 문제를 해결하는 방법과 접근을 요구하고 있습니다. 개념적인 논의는 더 이상 충분하지 않으며 이제는 현장의 이슈를 구체적으로 해결할 수 있는 방안을 논의해야 한다고 생각하고 있습니다.

표준협회 4차산업혁명 TF주관 세미나 발표

미리 보는 정리 자료